Contrate os Melhores Talentos, Sem Vieses.
Conheça o AIA: a primeira plataforma de avaliação cognitiva com acessibilidade universal que usa neurociência e gamificação para revelar o verdadeiro potencial de pessoas sem e com deficiência, para fins de desenvolvimento e seleção profissional.
Premiado e reconhecido por instituições de referência
A inteligência que você nunca soube como avaliar – até agora.
Processos tradicionais são lentos, dispendiosos e repletos de vieses que excluem profissionais incríveis.
Viés Inconsciente
Currículos e entrevistas tradicionais favorecem perfis padronizados, ignorando o potencial real de pessoas neurodiversos e com deficiência.
Dificuldade em Cumprir Cotas
Preencher vagas para PcD é um desafio? O AIA encontra os talentos qualificados de que a sua empresa precisa, indo além do cumprimento da lei.
Avaliações Ineficazes
Testes convencionais não medem competências cognitivas essenciais de forma justa e acessível, levando a contratações equivocadas.
Apresentando o AIA: Assessment de Inteligência Acessível
A solução definitiva para um recrutamento justo, inteligente e que gera resultados. Baseado em 4 pilares:
Gamificação
Avaliações interativas e cativantes que reduzem a ansiedade e revelam o desempenho natural da pessoa.
Neurociência
Metodologia validada cientificamente que mede competências cognitivas como memória, atenção e lógica.
Acessibilidade Universal
Design inclusivo com suporte a Libras, leitores de ecrã e outros recursos para avaliar todos os talentos de forma justa.
Dados para Decisão
Relatórios detalhados com insights sobre o perfil cognitivo de cada pessoa para uma tomada de decisão mais segura e eficaz.
Transforme o seu RH. Impulsione o seu Negócio.
O AIA foi desenhado para gerar valor em todas as frentes da sua organização.
Para RH e Recrutadores
Reduza o tempo de contratação, automatize a triagem e tome decisões baseadas em dados, não em suposições. Encontre talentos ocultos e construa equipas de alta performance.
Para Gestores de Diversidade e Inclusão
Cumpra metas de contratação de PcD com talentos verdadeiramente qualificados. Promova uma cultura de equidade e fortaleça a marca empregadora da sua empresa.
Para a Liderança
Aumente a inovação e a produtividade com equipas mais diversas. Reduza o turnover e maximize o ROI das suas contratações com um processo seletivo mais assertivo e justo.
A Nossa Trajetória
Uma década de pesquisa e desenvolvimento para criar a solução de recrutamento mais inclusiva do mercado.
2014
Início das revisões na literatura científica sobre inteligência e competências em pessoas com e sem deficiência.
2017
Início da construção e validação de tarefas componentes da AIA em pessoas com deficiência.
2021
Validação estatística via protótipo da AIA, no programa de aceleração CTLabs, pelo Grupo Cia de Talentos.
2024
Desenvolvimento tecnológico final e início da comercialização da AIA.
Potencialize sua seleção com o AIA ✨
Após a avaliação do AIA, vá mais além. Visualize a compatibilidade cognitiva de cada pessoa com a vaga concorrida.
Relatório da Pessoa
Perfil Cognitivo Simulado:
- Lógica: Alta
- Memória: Média
- Atenção: Baixa
- Resolução de Problemas: Alta
Comece a contratar melhor em 3 passos simples
Cadastre a vaga
Insira as informações da vaga com as atividades a serem exercidas pela pessoa, para que o AIA possa gerar o índice de compatibilidade cognitiva com cada uma.
Convide os Candidatos
Envie o link da avaliação para os candidatos, que terão uma experiência gamificada e totalmente acessível.
Receba o Relatório
Analise os relatórios cognitivos detalhados e identifique as pessoas com maior potencial para a vaga.
Pronto para revolucionar o seu recrutamento?
Fale com um dos nossos especialistas e descubra como o AIA pode transformar a forma como a sua empresa contrata. Sem compromisso.
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